La presente obra es producto de más de quince años de investigación por parte del autor, sobre el tema de emprendimiento, su estrategia y las teorías de la organización que apoyan su gestión. Se contribuye a la generación y aplicación del conocimiento bajo perspectivas teóricas de la organización y la gestión del cambio, que contribuyan a la creación de organizaciones altamente competitivas en su entorno y eficiencia en sus procesos de manera endógena. Los hallazgos empíricos están relacionados con factores relacionados con la capacidad de anticipación y respuesta rápida a los retos del mercado, el uso de nuevas y mejores tecnologías de la información y cómo adaptar sus estrategias organizacionales a los ambientes disruptivos del mercado.